べーシック人事・HRブログ

株式会社ベーシックの人事部ブログです

満足できる転職とは? 「転職理由」とその後の「満足度」には相関関係があった!

こんにちは。社会人歴10年、basic歴現5年の池田と申します。本日は、転職を検討している方向けに記事を書いてみようと思います。 さて、唐突ですが!社会に出て、一定期間仕事をこなしていくと、遅かれ早かれ、様々な理由で「転職」を考える時があるのではな…

多忙な時こそ!タスクの整理・優先順位付けをして、本当に大事なことに時間を割こうよという話

こんにちは!ベーシックの新卒採用担当をしている浅野麻妃(29歳、エジプト好き)です。 よく、「学生は時間があっていいな~」っていうフレーズ聞きますよね。 でも案外、学校やサークル、アルバイト、課外活動、インターン、など、多くのアクティビティに…

メンバーのモチベーションを上げるために!リーダーの役割と巻き込みステップ3つ

学生団体やサークル、ゼミなどでチームのリーダー的存在を担っている(or担ったことがある)人は一度は奮闘したとがあるであろうお題、「メンバーをいかに巻き込むか」についてです。

『フィードバックくれくれ君』になっていませんか?学生必見!意識してほしいポイント3つ

こんにちは!かなり久しぶりのエントリーですが、ベーシックの新卒採用担当をしている浅野麻妃(29歳、エジプト好き)です。 今回は学生の大好物(!?)、フィードバックについて書いてみたいと思います^^ 採用担当をしていると、当然たくさんの学生にお…

圧倒的成長とは結果でしかない

圧倒的成長したい(?) こんにちは。ベーシックの人事新田(40歳本厄。後厄開始まであと5ヶ月)です。求人広告や、インターンシップの告知、自己啓発系のメディア、そういうもので「圧倒的成長」という言葉を見かけたことありませんか?今日はこの大変耳ざ…

グループディスカッションにおける評価ポイントとは?

グループディスカッションで何を評価されてるのか? こんにちは。ベーシックの人事新田(40歳:愛読書はキングダム)です。毎日本当に暑いですね。夏になると毎年のように「空調暑い寒い問題」が発生しますが、若者が増えると空調は寒い方向に向かいます。冷…

矛盾する二つの言葉に悩んだら、まずは目の前の一つのことに集中しよう

大事なことは目の前のことにきちんと取り組むこと 相反する2つの言葉に悩んでいませんか? こんにちは。ベーシックの人事新田(40歳:本厄だけど特に悪いことは起こってません。厄払い効果かな)です。最近、社会人歴が浅い社員たちと話をしていて、よく相…

「自己紹介をしてください」が苦手な人の為にフレームを作ってみました

自己紹介が苦手な人は思ったより多い 履歴書を書くのとはまた違った「自己紹介」という場面 こんにちは。ベーシックの人事新田(40歳本厄:ふわふわな不惑)です。最近はいよいよもって新卒採用が佳境です。いわゆる大手企業の面接が迫ってきたり、学生もあ…

決めることは変化を受け入れること

いつだって決断を迫られている 人生は決断の連続と言うけれど こんにちは。ベーシックの人事新田です。今日は少し真面目な話をしようと思うので、いつもの年齢トークは封印しようと思います(ネタがない)。さて、唐突ではありますが、毎日「決めること多く…

数字で見るベーシック社員その2

ベーシック社員のいろいろな割合 社員が増えたので集計してみました こんにちは。ベーシックの人事新田です。みなさん知ってました?もうすぐ4月も終わりなんですよ。これじゃあ40歳から41歳になるのもあっという間じゃないですか。世知辛いですね。さて、先…

本日の新卒入社を迎えて社員が100名になりました

本日ベーシックの社員が100名になりました! 2016年新卒社員は9名が入社しました 先ほど無事に入社式を終えました。興奮冷めやらぬうちにブログをアップしたいと思います。僕は2014年の7月に人事に異動しました。忘れもしない一番最初のミッションは「2016年…

就活や、新社会人生活に役立つ(と思う)過去記事4選

恥ずかしげもなく自薦で過去記事まとめます ブログって過去記事読みに行くの結構面倒くさい どうも。ベーシックの人事新田です。前回のエントリが結構シェアされてて上機嫌です。んで、最近会う人や学生のみなさんに「ブログ読みました」なんて言われるとな…

「優秀」とはなんなのか?「優秀」を7つの軸で定義してみました。

「優秀」を定義してみよう こんにちは。ベーシックの人事新田です。新しいつかみの文章は考え中です。意味不明な方は過去のエントリをぜひご確認ください。(大した話ではないです笑)さて、僕は人事担当という仕事柄、年間を通じてかなりの人と会って面談や…

ベーシックのリモート開発オフィス「山形ラボ」

リモートオフィス「山形ラボ(通称山ラボ)」 山ラボにやってきました こんにちは。人事の新田(40歳:本厄)です。この書き出しに関して、社内で一人だけツッコんでくれたので、本懐を遂げました。さて、今日はベーシックのリモート開発拠点、山ラボにやっ…

ベーシック開発チームのイベント「TGIF」を見学してわかったこと

社内でも一目置かれる開発チームのチーム力 TGIFに参加してみた! どうも、40歳本厄の人事新田です。いちいちしつこいネタですみません。いつかこのブログを読んでる人に「あ、本厄の人ですね」って言われるまで書いてみようかと思います。心が折れなければ…

2016年社員総会を開催しました

社員が増えたな-、って思います。 2016年ベーシック社員総会 年に一度の大イベント(去年もこの見出し こんにちは。人事の新田(40歳本厄)です。1/22(金)はベーシックの1年に1度の社員総会が実施されました。このイベントはベーシックの1年の中でもとて…

Webメディア現場トップが語るベンチャー企業で働く上で大切なこと

こんにちは、ベーシック人事の浅野です。 先日1月14日(木)にLIG Inc.さんのオフィスにて17新卒学生向け就活イベントが開催されたので、その時の内容を簡単にご紹介したいと思います^^ このイベントは、成長中のメディア企業の最前線で働いている2人(…

「相互理解」という行動指針と文化

「文化」が会社を強くする ベーシックでは大事にしている文化が多くあります。その中でも、行動指針の一つとして掲げられている「相互理解」は入社してからあらゆる機会で口にする、耳にする言葉で「クレド」にもまとめてあります。ベーシックの「クレド」は…

basicにベトナムの仲間が増えました!

こんにちは!人事の浅野です。 今年からこの人事ブログの更新にも携わっていきたいと思いますのでよろしくお願いします(^^♪ さてさてさっそくですが、先月12月末にベトナムから男の子二人が来日してくれました! 私は彼らの現地採用にも関わったのもあり、…

2016年ベーシック仕事始めです

※去年は金色買いましたが、今年は青。風水だるま的に、青は「仕事運」とのことです 継続することにより生まれてる「節目」 あけましておめでとうございます!人事の新田です(40歳:本厄)。 本年も何卒よろしくお願い申し上げます。昨年の仕事始めのエント…

自己分析という言葉がいいかどうかはさておき、強みを言語化することは大切だと思う

2017年新卒採用が進んできた感あるので、自己分析について考えてみた 3月解禁からの6月選考を経団連が発表 今月12/7(月)に経団連が2017年新卒を対象にした、就活解禁時期における指針を発表しました。 www.nikkei.com いろいろとバタバタした様相を呈して…

16年新卒の内定式と第3Qの全体会でワクワクが止まらない

この写真は私の発表パート時にみんなにお願いして撮った写真。みんなノリが良くてうれしい(笑 今日は16年新卒の内定式と全体会でした 成長の実感と、採用の醍醐味 今日は2016年新卒の内定式でした。私が昨年から人事に異動をして、初めて採用チームとして1…

サマーインターンが終了しました(第4回・第5回レポート)

ビジネスコースのサマーインターンが全日程終了しました 真夏の暑さ、熱量をそのままに、アツい夏が終わりました。あっという間に季節は移り変わるものです。サマーインターンが終わってから、3週間くらいなのですが、もう涼しいですね。すっかり秋めいてき…

サマーハッカソン第3回目レポート(Webサービス)&今年も開催おとなのハッカソン

いろいろあって最大人数のイベントに 今回もやってまいりました、ベーシック名物サマーインターン「ハッカソン」。今回は「30時間で作りきる!Ruby on RailsとGithubで作る、○○なWebサービス!」コースです。毎度毎度のことながらワクワクドキドキでハードな…

サマーインターン第3回レポート!

いよいよ折り返し 2017卒の学生を対象としたサマーインターンは全5回を予定していますが、今回で3回目。いよいよ折り返しです。毎回実施ごとに参加した学生からフィードバックをもらっていますので、より良いコミュニケーションを取れるように今回も頑張って…

サマーハッカソン第2回目レポート(アプリ開発)

そろそろ最終的な仕上げに入る時間 アプリを作ろうの巻 やってまいりました、エンジニアやプログラマを目指す学生の祭典、ベーシックサマーハッカソン。フェス帰りにそのままベーシックにくる学生もいるなど、いよいよお祭り感あります(笑前回のWebサービス…

ベーシックサマーインターン第2回目のレポートです

早くも2回目が開催されました ベーシックの夏、インターンの夏。ベーシックのサマーインターン、第2回目が開催されましたので、レポートします!※第1回目のレポートはこちらからどうぞ hrblog.basicinc.jp最近、というか去年もそうだったんですが、ベーシッ…

エンジニアインターン開催!ベーシックサマーハッカソン(第1回目レポート)

今年もやってきましたベーシックサマーハッカソン エンジニアやプログラマを目指す学生向けのインターンといえばベーシックのハッカソン!(ってほど、認知度高いかは不明)昨年の様子は過去エントリを読んでもらえたらうれしいです。 hrblog.basicinc.jp hr…

サマーインターンが始まりました!(第1回レポート)

Webマーケティングで問題解決する3日間 今年も始まりました。ベーシックサマーインターン!「Webマーケティングで問題解決する3日間」と銘打って、第1回(8/3~8/5)が開催されましたよ!運営側としては、昨年の自分たちを振り返り、ブラッシュアップでき…

2017年新卒採用がはじまりました!

早くも始まる2017年新卒採用 2015年新卒が4月に入社し3ヶ月目、2016年新卒採用が終わりに近づく6月現在、早くも2017年新卒採用が開始されます。来年の話をすると鬼が笑う、と言いますが、再来年(2017年)の話なら笑みすらこぼれないのでしょうか(笑僕らの…